W ramach realizowanych projektów przyszli absolwenci i pracownicy pedagogiczni uczestniczą w transgranicznych wymianach, stażach i szkoleniach oraz korzystają ze wspólnych materiałów edukacyjnych. W myśl zwiększenia szans na zatrudnienie u zagranicznego pracodawcy uczą się również języka polskiego i czeskiego, a instytucje edukacyjne opracowują – w tym we współpracy z instytucjami rynku pracy – programy kształcenia dostosowane do zapotrzebowania na konkretne zawody i umiejętności. W ramach podniesienia kwalifikacji i kompetencji polskich oraz czeskich studentów i uczniów prowadzone są wspólne szkolenia i warsztaty wyjazdowe,  w tym w zakresie kierunków technicznych, medycznych, gastronomicznych i nowych technologii. Uczestnicy tych działań mają możliwość wykonywania wspólnych ćwiczeń przy użyciu profesjonalnego sprzętu, a także wzajemnego poznania się i wymiany doświadczeń oraz informacji, co w przyszłości ułatwi im znalezienie pracy również po drugiej stronie granicy.

Inne projekty skupiają się na rozwoju przedsiębiorczości i kreatywności młodych ludzi jako podstawowych umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Uczniowie przeprowadzają np. symulacje funkcjonowania firmy po obu stronach granicy Polski i Czech – od pomysłu aż po jej działalność na rynku międzynarodowym, handel zagraniczny, udział w targach itd. W ramach programu mają również szanse na rozwijanie swoich kompetencji cyfrowych oraz umiejętności międzykulturowych i miękkich.