Dolnośląska Akademia Kadr – rekrutacja na II cykl szkoleniowy rozpoczęta!

Cykl szkoleniowy skierowany jest do pracowników jednostek samorządu terytorialnego z województwa dolnośląskiego (urzędów gmin wiejskich i miejsko-wiejskich), zaangażowanych w działania na rzecz rozwoju regionalnego i obsługę instrumentów wspierających rozwój regionalny oraz wdrażanie i obsługę funduszy zewnętrznych (w tym pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania, inwestycje, współpracę z zagranicą).

Czas trwania cyklu szkoleniowego:
marzec 2010 – marzec 2011

Każdy cykl szkoleniowy obejmuje 140 godzin kursu języka angielskiego oraz 70 godzin szkoleń tematycznych z zakresu:
· pracy z arkuszem kalkulacyjnym
· zarządzania projektem unijnym
· zarządzania czasem
· Public Relations
· autoprezentacji
· protokołu dyplomatycznego
· zamówień publicznych.

Poprzez udział w cyklu szkoleniowym uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę i umiejętności przydatne przy tworzeniu i realizacji międzynarodowych projektów unijnych w ramach Programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej.

Zajęcia z języka angielskiego będą się odbywać podczas czterech pięciodniowych zjazdów (grupy max. 7‑osobowe), a szkolenia tematyczne podczas pięciu dwudniowych zjazdów (grupy łączone). Wszystkie zajęcia odbywać się będą w dni robocze.

Udział w cyklu szkoleniowym jest bezpłatny. Szkolenia będą się odbywać na terenie Dolnego Śląska. Organizator zapewnia materiały szkoleniowe, fachową kadrę szkoleniową, wyżywienie oraz noclegi. Organizator nie zapewnia dojazdu na miejsce szkolenia.

WARUNKI:
Kandydaci, którzy chcą uczestniczyć w cyklu szkoleniowym muszą jednocześnie spełnić wszystkie poniżej wymienione warunki formalne:
· być pracownikiem urzędu gminy wiejskiej lub miejsko-wiejskiej z terenu województwa dolnośląskiego,
· być zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przez minimum 6 m-cy,
· zgłaszać z własnej inicjatywy chęć podwyższenia lub dostosowania kwalifikacji,
· posiadać zgodę przełożonego na udział w projekcie,
· deklarować znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym lub średniozaawansowanym.

Uwaga: W ramach projektu nie przewiduje się szkolenia pracowników związków JST lub pracowników jednostek oraz zakładów budżetowych, dla których organem założycielskim są JST.

Procedura rekrutacji składa się z następujących etapów:
· ocena formalna otrzymanych zgłoszeń,
· ocena zasadności udziału w projekcie na podstawie Ankiety rekrutacyjnej,
· test rekrutacyjny, którego celem będzie określenie poziomu znajomości języka angielskiego,
· selekcja kandydatów i podział na grupy.

Zgłoszenia:
Kandydaci do udziału w cyklu szkoleniowym obowiązani są dostarczyć następujące dokumenty:
1. Formularz zgłoszeniowy DAK (wzór do pobrania)
2. Ankieta rekrutacyjna DAK (wzór do pobrania)
3. Zgoda kierownika jednostki na udział w szkoleniach DAK (wzór do pobrania)
4. Zaświadczenie o zatrudnieniu (wzór do pobrania)
5. Kserokopia dowodu osobistego (obie strony) potwierdzona za zgodność z oryginałem przez Kandydata;
6. Kserokopia dokumentu określającego zakres czynności potwierdzona za zgodność z oryginałem przez Kandydata.
w terminie do 19 lutego 2010 r., do godziny 15:30. Decyduje data wpływu do Organizatora (termin rekrutacji może ulec skróceniu jeśli wcześniej wpłynie do Organizatora 200 zgłoszeń).

Dokumenty należy dostarczyć drogą pocztową na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego,
Departament Europejskiego Funduszu Społecznego i Rozwoju Obszarów Wiejskich,

Wydział Europejskiej Współpracy Terytorialnej
53-238 Wrocław, ul. Ostrowskiego 7
z dopiskiem „Rekrutacja DAK”

lub osobiście:

Sekretariat Wydziału Europejskiej Współpracy Terytorialnej
53-238 Wrocław, ul. Ostrowskiego 7
do sekretariatu (pok. nr 316) z dopiskiem „Rekrutacja DAK”

Warunki rekrutacji oraz uczestnictwa w cyklu szkoleniowym określa Regulamin.  (do pobrania)

W przypadku pytań prosimy o kontakt z Biurem Projektu

dak@dolnyslask.pl

tel. (0-71) 770 4164, 770 4162, 770 4161.