Ponad 9 mln na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw
04.11.2009 16:03
3 listopada zarząd województwa zatwierdził także listę rankingową wniosków o dofinansowanie w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (konkurs nr III/8.1.1/A/09).
Ze względu na dostępną w tym konkursie alokację, która wynosi ponad 9 mln 620 tys. złotych, możliwa będzie realizacja dziewięciu projektów:
1. Catman Polska sp. z o.o. w Warszawie: Akademia Menadżera HR- podwyższenie kompetencji pracowników dolnośląskich przedsiębiorstw;
2. Ronal Polska sp. z o.o. w Wałbrzychu: Szkolenia i kursy szansą na rozwój pracowników Ronal sp. z o.o.;
3. Simonides Plasticos Polska sp. z o.o. w Jelczu-Laskowicach: Wzrost kwalifikacji pracowników miarą sukcesu firmy Simoldes Plasticos Polska sp. z o.o.;
4. FagorMastercook S.A. we Wrocławiu: Rozwój kompetencji pracowników firmy FagorMastercook S.A.;
5. WYG International Sp. z o.o. w Warszawie: Pomoc szkoleniowa dla MŚP branży budowlanej;
6. Międzynarodowe Centrum Szkoleń i Kompetencji Sp. z o.o. w Lublinie: Wykwalifikowana kadra gwarancją sukcesu;
7. CL Consulting i Logistyka Sp. z o.o. we Wrocławiu: Akademia transportu drogowego na Dolnym Śląsku;
8. Przedsiębiorstwo Farmaceutyczne Jelfa S.A. w Jeleniej Górze: Stawiamy na rozwój kompetencji! Kompleksowe wsparcie pracowników Jelfa S.A.;
9. Vento Consulting Paweł Schmidt w Poznaniu: Koło ratunkowe na kryzys - TOC+LEAN+HR- szkolenia w zakresie ciągłego doskonalenia organizacji.
Powyższe projekty zakładają organizację m.in.:
ogólnych i specjalistycznych szkoleń oraz doradztwa związanego ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania BHP, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych;
– doradztwa dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi).